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    5月15日，公司舉行“弘揚建工文化、做跨越發(fā)展先鋒”主題演講比賽決賽，推選出一名選手代表公司參加集團比賽。至此，公司“弘揚建工文化、做跨越發(fā)展先鋒”主題演講比賽圓滿結(jié)束。     本次演講比賽分為預(yù)賽和初賽，在5月10日的預(yù)賽中，共有來自公司機關(guān)和各個基層單位的19名選手參賽，19名選手通過講述自己心目中的企業(yè)文化，展現(xiàn)和傳播了建...

   2012年4月16日，第七直管項目部（原新機場項目部）與駐新機場武警支隊進行了一場別開生面的籃球友誼賽，通過比賽，不但豐富了職工的文化生活，提升了企業(yè)形象，還增進了項目部與駐新機場武警部隊的交流。   直七部在在參與新機場建設(shè)的三年中，除認真抓好施工生產(chǎn)外，還注重開展與參建單位和駐場單位的聯(lián)誼活動，通過組織籃球賽、座談會、篝火晚會等...

   5月14日上午，五華區(qū)黑林鋪街道辦事處召開2012年計劃生育工作暨先進表彰大會，公司作為在2011年計劃生育工作中成績顯著的五個公共戶單位之一受到表彰，獲先進單位榮譽稱號，這亦是多年來公司第一次從“達標(biāo)單位”跨至“先進單位”。    由于公司管理的人口較多，需要完成的指標(biāo)任務(wù)也非常艱巨，因此計劃生育工作常年來一直受到領(lǐng)導(dǎo)重視。2011年五公司在繼續(xù)...

    4月20日，公司工會在劍園召開2012年度工會工作會。集團公司工會常務(wù)副主席楊金，公司董事長楊福和、黨委書記李文智出席會議并講話。公司各基層單位黨支部書記、工會主席、女工委員參加了本次工作會。     會議對2011年五公司工會工作作了認真總結(jié)并對五O一等十一個基層工會進行了表彰。會議要求公司工會工作要圍繞創(chuàng)新、圍繞企業(yè)文化建...

   4月22日，五〇六直管部團支部組織了一次愛老敬老活動，大家到三碗水養(yǎng)老院以特別的方式提前慶祝即將到來的“五四”青年節(jié)。   年輕人們提前買好了水果和蔬菜，在養(yǎng)老院里親自把水果分發(fā)給老人，并陪著老人們聊天。中午12點，大家一起做好飯，陪老人們共進中餐。養(yǎng)老院的老人們很開心，一位愛唱歌的老人還特意為大家唱了一首歌。  ...