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5月29日下午，路橋二部組織學習公司一屆四次職代會精神，參會二線員工共計19人。 會上，黨支部書記鄧瓊聲帶領(lǐng)大家學習了職代會總結(jié)講話、行政工作報告和精神文明報告的重要內(nèi)容，回顧了公司2019年在指標完成、安全生產(chǎn)、黨的建設、企業(yè)文化建設方面取得的成效，并傳達了公司及直管部2020年整體工作方向、重點和目標。 結(jié)合直管部現(xiàn)有項目推進情況，鄧瓊聲指出當前工作仍存在前期策劃...

5月23日，安二部在巧家白鶴灘移民工程（天生梁子安置點）項目組織管理人員學習公司一屆四次職代會精神。 會議傳達了公司一屆四次職代會的總結(jié)講話、行政工作報告、精神文明建設報告精神。 會議要求項目管理人員要堅持把黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，真抓實干，強化落實，心往一處想，勁往一處使，團結(jié)協(xié)作，堅定不移推廣應用“四新技術(shù)”，持之以恒抓好項目管理，提升綜合管控質(zhì)量；認真踐行...

5月25日，第五直管部組織在昆班子成員、項目經(jīng)理、科室負責人及二線管理人員共24人對公司一屆四次職代會精神學習宣貫。 會上對職代會總結(jié)講話、行政工作報告、精神文明報告進行了全面學習宣貫，并重點講解了公司今年的主要任務和重點工作。 學習結(jié)束后，直管部工會主席要求各項目部要迅速組織學習職代會精神，全體管理人員務必對公司重要數(shù)據(jù)、重點工作...

5月25日，五〇一直管項目部組織學習貫徹公司一屆四次職代會精神，班子成員、項目經(jīng)理、科室負責人及部分職工共計32人參與學習。 會議緊緊圍繞集團及公司一屆四次職代會精神，學習宣貫了職代會總結(jié)講話、行政工作報告、精神文明建設工作報告，帶領(lǐng)大家共同回顧了公司2019年各項指標完成情況以及2020年工作思路。 會議要求全體職工要以貫徹落實公...

5月26日下午，第六直管部經(jīng)理應軍在直管部會議室接受了直六部黨支部開展的出國（境）人員行前教育并簽署了出國（境）人員保密承諾。 本次行前教育強調(diào)了出國（境）人員紀律問題，提醒出行人員在注意人身安全、財產(chǎn)安全、交通安全、交往安全的同時，應嚴格遵守保密紀律，嚴守《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國保守國家秘密法》及《中華人民共和國保守國家秘密法...