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8月3日至4日，公司工會到元綠高速二分部、七分部開展“防疫、防暑”慰問活動，并送去了慰問品，為職工送去了公司的夏日關愛，本次慰問共覆蓋90名職工。???慰問組與堅守在項目一線的職工進行了氣氛輕松、融洽的座談會。傾聽職工心聲，詢問了項目職工的疫苗接種情況，叮囑他們要重視疫情防控工作，入鄉(xiāng)隨俗、遵守轄區(qū)管控要求，做好個人日常防護。同時倡導年輕職工們加強每日學習，積極參加各類取證學習培訓，夯實基礎，為公…

8月4日，第三直管項目部工會前往晉寧財富中心項目，開展“防疫 防暑”慰問活動。直管部工會緊密結合黨史學習教育“我為群眾辦實事”的相關要求，積極開展“防疫?防暑”慰問活動，為一線員工送去毛巾、防曬袖等防暑小物品，希望大家在炎熱的三伏天能感受到直管部工會帶來的絲絲清涼。工會向項目部傳達了8月2日公司疫情防控專題會議精神，宣貫了《云南建設投資控股集團有限公司黨委關于進一步做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的…

炎炎夏日、酷暑難耐。入伏以來的高溫天氣不僅考驗著堅守在項目一線的廣大員工，更牽動著直管部領導的心。為切實保障一線管理人員的身心健康，促進項目安全生產，8月2日上午，508直管部經理朱兵、工會主席張小燕前往云南國防學院項目部為13名員工送清涼、送關愛，為堅守一線的職工們發(fā)放了夏涼被、防暑藥品等防暑物品，并叮囑大家在做好本職工作的同時，也要合理安排作業(yè)時間，面對高溫酷暑，要注意勞逸結合，把安全生產放在…

7月20日至30日，直九部多個項目組織開展以“強意識、查隱患、促發(fā)展、保安康”為主題的七月產業(yè)工人培訓，共計18人參加。大理老城區(qū)項目結合“安康杯”活動內容的法律法規(guī)、安全生產管理、環(huán)境與文明施工管理、消防管理、安全防護及高處作業(yè)、施工用電、勞動保護事故應急處理等內容展開培訓，培訓最后進行了2021年“安康杯”知識競賽決賽試題的現場考試。有職工表示，這種以考促學的方式，能夠讓我們深化知識的記憶，以…

7月29日，路橋一部直管部經理王孝生、直管部副經理陳發(fā)文、帶領直管部工會，分別前往菊華立交項目、麗江職教園區(qū)項目開展了“防疫、防暑”送清涼慰問活動，活動慰問了一線57名職工，為他們送上了夏涼被等防暑物資，傳遞公司及直管部對職工的關懷?；顒又校繂柦M向在高溫下辛勤工作的一線職工表示衷心感謝和親切慰問，叮囑大家在堅守崗位的同時也要時刻注意身體健康，安排好作息時間，以健康的體魄和頑強的精神投入到下半年的…