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3月22日，公司在五華區(qū)人民醫(yī)院暨五華區(qū)康養(yǎng)中心建設(shè)項目組織召開動態(tài)生產(chǎn)調(diào)度會。公司黨委委員、紀委書記李強，黨委委員、副總經(jīng)理楊永出席會議。李強要求，項目管理團隊要切實提高思想認識，認真履行工作職責，進一步增強責任意識，確保各項工作落到實處，當前項目正處于趕工期的關(guān)鍵階段，全體人員要嚴格遵守規(guī)章制度，堅守崗位職責，在各自的崗位上履職盡責，為項目順利推進貢獻力量。楊永要求，要進一步強化溝通與協(xié)作，確…

3月21日，公司黨委組織召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育啟動部署會。公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理付雋蒼主持會議。會議傳達學習中央黨的建設(shè)工作領(lǐng)導小組會議、中共中央辦公廳《關(guān)于在全黨開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的通知》精神，落實集團黨委會議要求，部署公司深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育工作。會議指出，開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，是鞏固深化主題教育和黨紀學習教育成果、縱深推進…

3月19日，公司人力資源部組織開展2025年度業(yè)務(wù)培訓會，深入傳達集團及公司二屆二次職代會的精神，全面部署2025年人力資源管理的重點工作任務(wù)。本次培訓對公司薪酬與績效考核管理辦法、員工休息休假制度、人員儲備庫建設(shè)、招聘工作優(yōu)化、公開競聘流程、勞動合同業(yè)務(wù)辦理、社保與公積金管理、NCC系統(tǒng)操作規(guī)范、農(nóng)民工工資支付一體化管理、職稱評定及證書業(yè)務(wù)辦理等進行了深入解讀，同時詳細闡述了實施漸進式延遲法定退…

3月21日，公司召開本部中層干部述職述責述廉考核會。公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理付雋蒼主持會議并講話，財務(wù)總監(jiān)楊潔、副總經(jīng)理匡浩出席會議。會上，公司擴大班子成員、本部職能部門負責人、經(jīng)濟實體班子成員17人現(xiàn)場述職，其余50人書面述職，匯報2024年履職情況，深刻剖析自身存在的問題和短板，明確新一年的重點工作。班子成員現(xiàn)場點評并提出意見建議，參會代表結(jié)合日常工作實際，對本部全體中層干部進行民主測…

3月18日，公司總經(jīng)濟師呂榮偉率企業(yè)管理部人員及各直管部主任經(jīng)濟師到第三直管部五華區(qū)人民醫(yī)院項目進行項目經(jīng)濟管理工作交流檢查，細致復核分析項目經(jīng)濟資料、成本管控情況，并組織召開交流檢查反饋會，項目參建直管部負責人及相關(guān)人員參加會議。會上，參建直管部項目經(jīng)理分別對土建、安裝、裝修工程的經(jīng)濟運行情況進行了詳細分析，歸納總結(jié)了項目經(jīng)濟管控中的亮點和不足，深入查找項目外部結(jié)算及內(nèi)部結(jié)算管控中的各項風險。各…